據(jù)了解，我省將延續(xù)實(shí)施穩(wěn)崗返還政策至2025年12月31日。

哪些企業(yè)可以享受穩(wěn)崗返還政策？《通知》提出，享受穩(wěn)崗返還政策的單位性質(zhì)為企業(yè)及六類市場主體（社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶）。單位性質(zhì)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，不享受穩(wěn)崗返還政策。

其中，大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還，中小微企業(yè)按60%返還；存在失業(yè)保險(xiǎn)欠費(fèi)的參保單位，足額補(bǔ)繳欠費(fèi)后，以上年度實(shí)際繳費(fèi)為返還基數(shù)享受穩(wěn)崗返還政策，補(bǔ)繳的歷史欠費(fèi)、滯納金不計(jì)入返還基數(shù)。

參保單位的裁員率影響單位享受穩(wěn)崗返還政策嗎？企業(yè)上年末職工人數(shù)大于或等于上年初職工人數(shù)時(shí)，視為未裁員。上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)按5.5%計(jì)算，符合穩(wěn)崗返還政策參保單位的裁員率應(yīng)不高于5.5%。勞動(dòng)合同期滿、調(diào)出、自愿辭（離）職、退休、死亡等正常減員，不列入裁員率計(jì)算范圍。裁員率計(jì)算公式為：（上年初職工人數(shù)-上年正常減員人數(shù)-上年末職工人數(shù)）/上年初職工人數(shù)×100%。裁員率計(jì)算四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

技能提升補(bǔ)貼有哪些？我省按照初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元、不分級或未明確分級的統(tǒng)一為1500元的標(biāo)準(zhǔn)申請技能提升補(bǔ)貼，每人每年享受1次補(bǔ)貼。取得急需緊缺職業(yè)（工種）證書的，每人每年在享受1次補(bǔ)貼基礎(chǔ)上增加2次補(bǔ)貼次數(shù)。政策執(zhí)行期限至2025年12月31日。

一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策還有嗎？河南省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，符合人社部相關(guān)文件規(guī)定的社會(huì)組織參照企業(yè)享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策。社會(huì)組織包括依法辦理登記的社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)和民辦非企業(yè)單位，具體以“中國社會(huì)組織政務(wù)服務(wù)平臺（全國社會(huì)組織信用信息公示平臺）”查詢?yōu)闇?zhǔn)。（路嬌）