在鄭州市金水區一些居民小區，有一群來自省委組織部的“紅馬甲”，他們或值守在新冠肺炎疫情防控卡點，或登門做起了“義務代購員”；
在各級疫情防控指揮部督查組中，組織部門干部處（科）室負責同志融入其中，一同到一線看望黨員干部，通過征詢意見、談話調研、鄉語口碑等多種渠道，及時掌握有關領導班子和干部的實際表現；
在這場疫情防控阻擊戰中，按照中央決策和省委部署，一道道紅色號令、一個個“暖心”政策，從各級組織部門發出，動員各領域基層黨組織和廣大黨員干部人才，團結帶領全省人民合力戰“疫”……
疾風知勁草，烈火見忠誠。黨的十九大以來，對標習近平總書記關于建設“講政治、重公道、業務精、作風好”模范部門和打造“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”的組工干部隊伍的指示要求，全省組織系統在中央組織部有力指導和省委正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記視察河南重要講話精神，自覺踐行新時代黨的組織路線，以政治統領把牢方向、以服務大局彰顯價值，突出實踐實干實效，推動全省組織工作高質量發展邁出新步伐。
立根固魂
堅定不移抓黨的創新理論武裝，扛穩主題教育組織之責
“鄂豫皖蘇區根據地是我們黨的重要建黨基地，焦裕祿精神、紅旗渠精神、大別山精神等都是我們黨的寶貴精神財富。開展主題教育，要讓廣大黨員、干部在接受紅色教育中守初心、擔使命，把革命先烈為之奮斗、為之犧牲的偉大事業奮力推向前進。”習近平總書記視察河南時的諄諄教導，為做好組織工作注入了強大動力。
全省組織系統堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，同深入貫徹習近平總書記視察河南重要講話精神貫通起來，完善第一議題制度，通過抓住“關鍵少數”帶動學、用好“紅色資源”深化學、運用“五種方式”持續學，推動全省黨員干部在理論武裝上走深走心走實。緊跟總書記、奮進新時代，已經成為黨員干部高度的政治自覺。
制定落實《2019—2022年全省干部教育培訓規劃》，分層分類開展學習培訓，省市縣舉辦各類主體班、專題班2800余期，培訓干部24萬人次，推動黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
以主題教育為契機，各級組織部門圍繞主題、主線、總要求，把牢堅定信仰這個出發點、對黨忠誠這個著力點、扎根群眾這個支撐點、奮斗實干這個落腳點，堅持高標準、嚴要求、有特色、重實效，前后銜接、上下聯動，推動四項重點措施有機融合、一體推進。
以上率下抓責任傳導。建立書記抓、抓書記機制，省市縣鄉四級黨委書記、高校黨委書記層層示范帶動、層層傳導責任壓力。38名省級領導每人聯系1個縣、省黨政班子成員每人聯系1所高校，帶動市、縣領導建立聯系點3500多個。
分類指導抓精準施策。制定主題教育分類指導責任清單，對村（社區）、機關事業單位、國有企業、“兩新”組織等7個領域基層黨支部書記提出7至12項具體任務。
務求實效抓整改落實。堅決落實中央部署的8個專項整治任務，同時將解決機關黨建“燈下黑”問題和全面清理規范“一票否決”事項、農村（社區）標牌專項清理納入整治范圍，形成“8+1”專項整治格局，確定20個上下聯動整改事項。
把初心擦得更亮，讓使命擔得更牢。在中原大地，學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍更加濃厚。
強基固本夯實基層基礎，筑牢戰斗堡壘
黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層，必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之舉。
省委書記王國生多次專題研究部署以黨的建設為根本的基層基礎工作，對黨的建設和組織工作提出了明確要求。
我省大力實施“強基固本”三年行動計劃，聚焦解決“人、事、權、錢、責”等重點難點問題，切實辦好基層黨建實事，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。
提升基層黨組織帶頭人素質。實施選育管用調全鏈條的“頭雁工程”，對農村黨組織帶頭人實行縣級備案管理，換屆以來全省配齊配強村“兩委”班子2108個。完善駐村第一書記和工作隊員派駐長效機制，持續開展鄉土人才聯絡和回歸工作。
建強基層黨組織戰斗堡壘。以黨支部標準化規范化建設為牽引，統籌推進各領域基層黨建。持續拓展深化“四議兩公開”工作法，開展3輪“逐村觀摩、整鄉推進”活動，探索推進“整縣提升”，并將這一工作模式向城市社區等領域延伸。擴大黨組織覆蓋面，21897個農民專業合作社、1835個專業技術協會建立了黨組織。
強化基層基礎工作保障。安排村級組織運轉經費獎補資金33.7億元，下沉行政和事業編制3.2萬個，村黨組織書記報酬提升至上年度農民人均可支配收入2倍標準。實施“村級集體經濟發展提升計劃”，扶持1411個集體經濟發展示范村，每村撥付50萬元資金。認真落實黨代表任期制，加強“兩代表一委員”日常監督管理。
基層黨組織政治功能和組織力全面增強，在脫貧攻堅的主戰場，在實施鄉村振興、提升基層治理能力的過程中，黨旗始終高高飄揚。省委組織部被評為全國掃黑除惡專項斗爭先進單位，抓黨建促農村宗教治理經驗被中組部推廣。
惟在得人建設高素質干部隊伍，集聚優秀人才
辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在人才。
全省組織系統以組織體系建設為重點，著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才。
以學習貫徹新修訂的《干部任用條例》為主線，深入推動干部工作“五大體系”建設，著力打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。
突出政治標準的首位度，制定政治素質考察10項正向考核內容和10項負面清單；突出人崗相適的匹配度，堅持精準科學選人用人，選拔了一批政治可靠、能打硬仗的干部；突出梯次配備的縱深度，優秀年輕干部專題調研扎實開展，實施年輕干部“補源”成長工程，省選調生招錄規模擴大到1000名；突出嚴管厚愛的實效度，“綜合+專項+第三方民意調查”考評體系不斷優化，“五位一體”干部監督工作格局初步形成，貧困縣黨政正職保持穩定，激勵干部擔當作為舉措有效落地，集中規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為專項整治深入開展，對口援疆工作得到國務院充分肯定。
積極推動機構改革調整轉隸部門身合、心合、力合，職務職級并行全面實施，職級套轉和晉升工作穩慎推進，公務員分類改革持續深化，精準科學考錄基礎逐步夯實。面向全省村（社區）黨組織書記考試錄（聘）用鄉鎮（街道）公務員、事業編制人員各200名。
堅持黨管人才原則，大力實施人才強省戰略，人才助力中原更加出彩、推動高質量發展的保障作用不斷增強。
赴北京、上海等地開展6場系列專場活動，邀約2名諾貝爾獎獲得者、156名院士及國內頂尖人才參會；開辟網上全天候招聘平臺，意向簽約各類人才共6萬余人……這是第二屆中國·河南招才引智創新發展大會拿出的一份“成績單”。
發揮招才引智平臺的引領作用，集聚了一批高層次、創新型、引領型人才（團隊）；發揮人才政策的支撐作用，會同有關部門研究制定分類推進人才評價機制改革等政策措施；發揮人才重大項目的助推作用，遴選中原學者、中原領軍人才、中原青年拔尖人才等3個層次13類人才，吸引更多海外高層次人才來豫創新創業。
迎難出擊鍛造模范部門，錘煉過硬隊伍
歲末年初，新冠肺炎疫情來勢洶洶，波及全國。
王國生同志先后2次主持召開省新冠肺炎疫情防控黨建專班工作調度會，強調要把黨的領導、黨的建設貫穿疫情防控工作全過程；召開駐村第一書記座談會，要求在戰“疫”戰貧兩場硬仗中壯筋骨長才干。
省委組織部堅決貫徹習近平總書記重要指示精神，按照中央部署和省委要求，把服務保障打贏疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰作為當前重大政治任務和頭等大事，主動履行黨建專班相關職責，以戰時狀態、戰斗姿態投入疫情防控工作。
圍繞更好發揮職能作用、服務保障打贏疫情防控阻擊戰，省委組織部出臺了《關于深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨中央部署在打贏疫情防控阻擊戰中進一步發揮職能作用的若干舉措》，印發了《關于在企業復工復產中發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》，細化實化“暖心”政策，關心關愛疫情防控一線黨員干部人才，通報表揚在疫情防控中表現突出的基層黨組織和共產黨員，提出力戒形式主義官僚主義“八個不”……推動各級組織部門在打贏疫情防控阻擊戰中更好地擔當作為，使黨的領導在奪取疫情防控和實現今年經濟社會發展目標的“雙勝利”中發揮根本性作用。
為推動中央和省委各項部署落細落實落地，省委常委、組織部長孔昌生先后3次15天深入省內疫情最嚴重的信陽市，調研指導疫情防控工作，在幫助信陽開展工作的同時，為指導全省抓黨建、服務保障疫情防控和復工復產收集了第一手資料。
部務會成員與有關省轄市和省直單位建立經常聯系溝通制度，帶隊進行調研督導，堅持在斗爭一線考察識別干部。
全省組織系統通過發布通知、工作提示、微信群提醒、立體化宣傳、暗訪等方式，指導強化黨組織領導作用、領導干部骨干帶頭作用、基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用、人才智力支撐作用、群團組織橋梁紐帶作用及駐村第一書記幫扶作用。
用足用好專項黨費，省市縣三級共配套黨費1.2億元，全省黨員踴躍捐款，截至3月2日已達1.39億元；通過落實調休等關愛措施，加強對一線人員的激勵關懷。
全省基層黨組織在疫情防控工作中體現出的組織力、黨員干部人才展現出的良好形象，贏得了社會各方面的充分肯定。我省抓黨建保障疫情防控工作的許多做法，得到了中組部的肯定。
一組組鮮活數字，一個個堅實腳印，見證著組織工作高質量發展的累累碩果。
2020年，以一場硬仗開局。面對抗疫情、促發展這場大戰大考，組織部門要在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，持續發揚斗爭精神，保持無往不勝的銳氣、一戰到底的韌勁，勇擔職責，勠力前行，在大戰中踐行初心使命，在大考中交出讓黨和人民滿意的答卷，為譜寫新時代中原更加出彩的絢麗篇章作出新的貢獻。
