2016年以來，臨潁縣審計局為支持和保護作風正派、敢作敢為、銳意改革的干部，樹立改革創新、敢于擔當、積極履職的工作導向，營造保護改革者、寬容失誤者、問責慵懶者、嚴懲貪腐者的良好政治生態，在審計工作中堅持“三個區分”，全面提升審計人員的分析研判能力、學習能力等。

　　該局在審計工作中把因缺乏經驗先行先試的失誤和錯誤同明知故犯的違紀違規行為區別開來；把國家尚無明確規定的探索性試驗中的失誤和錯誤同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違規行為區別開來；把為推動改革的無意過失與謀取私利的故意行為區別開來，真正做到既保護干部創業的積極性，又不放過對慵懶者和貪腐者的問責和嚴懲。

　　為切實把“三個區分”落在實處，廣大審計人員不滿足現有掌握的知識，不斷增強學習能力，認真學習國家現行法律法規政策，鉆研審計業務知識，探討創新審計方法，僅2016年就有20名審計人員踴躍報名參加審計師資格考試，在全局掀起了學習業務的熱潮。全員學習氛圍的營造和能力的提升，促使該局工作人員研判問題能力、政策法規運用能力以及對審查出來的問題處理的能力全面增強，進而實現了對被審計單位的經濟行為進行正確的判斷，對改革創新中出現的過失違規或因政策界限不明確而發生的錯誤側重于整改和規范，從輕處理或免于處理處罰，真正保護了一批在改革創新中履職盡責、勇于擔當、敢于作為的黨員干部，保護和提升了全縣廣大干群干事創新能力，真正做到了“不讓干事創業者受委屈、背包袱，讓廣大干部職工在改革發展的道路上底氣十足、干勁十足、活力十足”。

　　
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