“非常感謝市養老保險中心工作人員幫我查找資料、核對情況，讓我一直揪心的養老金欠費補繳和轉移問題得到解決，養老保險正式待遇也拿到了！”日前，漯河醫學高等專科學校退休教師李亞玲在給市養老保險中心贈送錦旗時激動地說。這只是我市多措并舉解決退休“中人”待遇核算難問題的一個縮影。

　　我市機關事業單位退休“中人”養老保險正式待遇核算工作，2019年6月以前始終位于全省省轄市后三名，經過努力，2019年12月底升至第六名，目前位于第一名。退休“中人”待遇核算工作的全面提速，標志著我市機關事業單位養老保險制度改革基本落實到位。退休“中人”是機關事業單位養老保險制度改革中的一個專用名詞，具體指機關事業單位中2014年9月30日前參加工作、2014年10月1日及以后退休的人員。

　　退休“中人”待遇核算工作開展以來，市委、市政府領導高度重視，要求把退休“中人”待遇核算作為維護退休“中人”切身利益、提升政府公信力的有力舉措來抓。市委書記蒿慧杰先后3次作出批示，要求各級各部門采取有力有效舉措，加快退休“中人”待遇核算工作進度。市委副書記、市長劉尚進先后兩次指示人社、財政、督查等部門加強工作調度，強力推動工作開展。市委常委、常務副市長高喜東和副市長栗社臣也多次過問工作進展情況，并協調解決工作推進中的困難和問題。

　　在市委、市政府的關心支持下，市、縣區財政積極籌措資金，千方百計地保證退休“中人”待遇核算的資金需求。據統計，2019年全市各級財政對機關事業單位養老保險改革投入資金10.02億元，2020年投入7.36億元，充分保證了財政全供人員在改革實施準備期結算、正常繳費和職業年金記實補記等方面的資金需求，為退休“中人”養老保險正式待遇核算工作順利開展鋪平了道路。

　　為加快退休“中人”待遇核算工作進度，市委市政府督查局按照市委、市政府領導批示指示精神，先后圍繞縣區退休“中人”待遇核算進展情況、縣區財政資金保障情況、市直欠費單位清欠情況、縣區（功能區）職業年金記實資金保障到位情況等內容進行了4輪專項督導，把上級政策要求和市領導批示指示精神落到實處。市人社局對全市退休“中人”待遇核算進度實行日排名、日通報制度，按時將每日工作進展情況通報至各縣區政府和人社局，并先后兩次約談縣區人社局局長，對落后縣區進行通報批評。

　　市人社局黨組把退休“中人”待遇核算工作擺在各項社會保險工作的首位，主要負責人經常過問，分管副職靠前細抓。市養老保險中心組織精干工作力量，組成退休“中人”待遇核算攻堅工作專班，從情況調查摸底、欠費情況核查、信息系統保障、職業年金匹配以及企業養老保險與機關事業養老保險無縫對接等多方面，分門別類、一事一策研究解決工作中的堵點、難點問題。針對有企業工作經歷退休“中人”補繳欠費環節多、周期長、手續較為復雜等情況，在中心辦公地開辟補繳“綠色通道”，工作人員集體辦公，減少辦事者的奔波之苦；加強與省人社廳和省社保中心的工作協調對接，爭取省人社廳和省社保中心對我市在退休“中人”待遇核算上的信息技術支持，在全省率先實現了有企業工作經歷退休“中人”順利補繳、企業養老保險向機關事業養老保險轉移接續、改革“老試點”清算與轉移、有企業工作經歷退休“中人”正式待遇準確核算等。

　　在市委、市政府的正確領導下，在相關部門的督促協調下，一些欠繳機關事業養老保險費和職業年金的單位相繼采取措施進行補繳。特別是漯河職業技術學院和漯河醫專兩個欠費大戶，多方籌集資金，分別補繳了3000多萬元的欠費，為兩所高校退休“中人”待遇核算順利推進提供了支持。

　　“目前，據省人社廳通報，漯河市2018年12月31日前退休的‘中人’正式待遇核算發放率達到92.56%，2019年度內退休的‘中人’待遇核算發放率達到75.42%，穩居全省各省轄市第一名。我市因此被省人社廳表彰為機關事業單位養老保險工作先進單位。下一步，我們計劃在12月底把我市除了一些因政策性因素不能核算人員以外的所有退休‘中人’的待遇全部核算完畢，讓盡可能多的退休‘中人’早日享受養老保險正式待遇，感受到養老保險制度改革帶來的紅利！”市養老保險中心負責人說。
責編：翟柯   編審：胡永全  終審：汪中東