市人力資源和社會保障局扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實(shí)，將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。近期，該局大力開展招才引智系列活動，集聚更多優(yōu)秀人才，助力我市高質(zhì)量建設(shè)現(xiàn)代化食品名城、創(chuàng)新之城、幸福之城。

　　精準(zhǔn)開展外出招聘

　　打造現(xiàn)代化食品名城

　　地方因產(chǎn)業(yè)而興，產(chǎn)業(yè)因人才而強(qiáng)。圍繞食品主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，按照教育部學(xué)科評估排名，該局對全國食品科學(xué)與工程學(xué)科排名前30的高校進(jìn)行梳理，繪制食品專業(yè)人才引才圖譜，將全國高校按照華東、華南、華北、華中、西南、西北和東北7個地區(qū)進(jìn)行劃分，為精準(zhǔn)引才提供數(shù)據(jù)支撐。在鄭州市舉辦食品領(lǐng)域?qū)稣衅笗吭陆M織中原食品實(shí)驗室、雙匯、南街村等我市知名食品領(lǐng)域企事業(yè)單位，前往1~2個地區(qū)院校開展專項引才活動。目前，已組織參加長春、北京、西安等地舉辦的專場招聘活動，合計組織230余家食品領(lǐng)域優(yōu)秀用人單位赴外地招聘，提供4669個優(yōu)質(zhì)招聘崗位，達(dá)成初步就業(yè)意向2279人，其中助力中原食品實(shí)驗室引進(jìn)高層次人才41人。

　　提升人才引進(jìn)層次

　　打造現(xiàn)代化創(chuàng)新之城

　　人才是推動發(fā)展的第一資源，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。圍繞全市打造“六最”創(chuàng)新高地及建設(shè)食品創(chuàng)新人才高地目標(biāo)，該局深入實(shí)施高層次人才引進(jìn)倍增工程、人才培育提質(zhì)工程、人才留漯保障工程、人才使用增效工程，推動教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度耦合，開辟事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道，大力開展“百優(yōu)計劃”專項引才及招才引智系列活動，一批批優(yōu)秀人才、一個個創(chuàng)新團(tuán)隊紛至沓來。年初至今，全市引進(jìn)碩士及副高以上高層次人才531人。

　　創(chuàng)新求職就業(yè)形式

　　打造現(xiàn)代化幸福之城

　　就業(yè)是幸福之“根”、民生之“本”。為確保更多在漯來漯青年人才安居樂業(yè)，該局將人才市場日常招聘與“在漯大中專院校校園雙選會”“食品領(lǐng)域?qū)稣衅?rdquo;“百日千萬招聘專項行動”等有機(jī)結(jié)合，做到周周有招聘、月月有專場，充分發(fā)揮市場對人力資源配置的決定性作用。在辦好常規(guī)性招聘活動的同時，創(chuàng)新策劃舉辦“‘豫創(chuàng)天下’和‘鳳歸中原’創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽”“返漯高校畢業(yè)生招聘周”“人才夜市”“零工市場”等就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動，讓招聘求職充滿“煙火氣”，讓就業(yè)服務(wù)更加人性化。

　　市人力資源和社會保障局將把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為開展人才工作的必修課，強(qiáng)化問題導(dǎo)向、圍繞人才大局、提升服務(wù)本領(lǐng)。秉持“人才是第一資源”的理念，通過做好人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、教育鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈“五鏈耦合”工作，打好引才、育才、用才、留才“組合拳”，加快構(gòu)筑人才集聚新高地，為漯河經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持。
責(zé)編：翟柯   編審：陳向黨  終審：汪中東