黨員在哪里，服務就到哪里。第二批主題教育開展以來，河南省漯河市深化開展機關企事業單位黨組織和在職黨員到基層報到，推動力量精準下沉、資源精準對接、服務精準有效，構建了互助共建、常態互動的基層治理新格局。

　　“我們機關黨委是全市創建‘五星’支部引領模范機關建設9個試點之一，‘雙報到’工作更當抓得實、作表率。這次我們專門制訂‘黨員如何報到’‘服務如何開展’‘作用如何發揮’‘機制如何長效’等措施，推動落實在職黨員‘回家日’制度。”漯河市交通運輸局機關黨委書記閆沛說。

　　漯河市深化開展“雙報到”以來，市、縣兩級機關企事業單位黨組織專門明確1名分管領導作為聯系責任人，加強單位與社區的溝通對接；各級領導干部帶頭開展“五個一”（開展一次政策宣講、開展一次矛盾排查、進行一次民情懇談、認領一件民生實事、開展一次走訪慰問）服務活動，示范帶動黨員干部報到服務；市、縣兩級機關企事業單位在職黨員干部深入基層一線、走進群眾中間，化作一股“紅流”深入開展調查研究，問計于民、問需于民，用心用情辦好民生小事、實事。

　　郾城區文化旅游局立足群眾需求，為廣大群眾“量身”定制各類文化服務“菜單”，舉辦“志愿服務進基層”月末廣場文藝演出等系列活動，推動文化惠民落到實處；源匯區人民檢察院實施“檢察+鄰里幫”志愿服務項目，定期開展“法治進社區”志愿服務活動，宣講校園防欺凌、反暴力等內容，關心關愛青少年健康成長；召陵區殘聯開展“一幫一”助殘行動，機關在職黨員至少聯系所在社區1戶殘疾人困難家庭，每月入戶了解政策落實、工作生活情況，幫助解決實際困難。

　　群眾的需求在哪里，黨的服務就延伸到哪里。“我們根據機關、企業、學校等不同行業及不同崗位黨員特點，采取‘居民點單、社區派單、黨員接單’的方式，推動報到服務與每戶每人的實際需求有機銜接，實現有活兒可干、有單可選。”臨潁縣委常委、組織部部長劉軍超說。

　　把一件件群眾關心的平凡小事做好，讓“小作為”產生“大溫度”、“微實事”服務“大民生”。

　　漯河市聚焦黨建引領社區治理難點、堵點、痛點，充分發揮在職黨員參與社區建設、服務群眾的先鋒模范作用，廣泛開展“我為群眾辦實事”“亮身份、踐承諾”活動，累計幫助解決公共設施提升、紅色物業創建、矛盾糾紛調解等各類問題2300余項，切實打通了服務群眾“最后一公里”。

　　為確保承諾事項落實落地，漯河市委各黨（工）委、各縣區（功能區）堅持每季度聽取1次報到單位黨組織“雙報到”開展情況，督促報到單位黨支部每月聽取1次在職黨員社區服務活動情況。同時，主題教育結束前，單位黨組織和在職黨員分別書面報告1次相關情況，防止出現“報而不實”“一報了之”等“走過場”現象。

　　如何讓在職黨員下沉服務“身”入基層、“心”到一線，推動“雙報到”工作融合共進、常態開展、取得實效？

　　漯河市委市直機關工委書記張合良介紹，市直工委會同市委組織部成立了6個督導組，對單位黨組織和在職黨員“雙報到”情況進行督導，對不報到、只報到不參加活動、群眾不認可的單位黨組織負責人或黨員個人，及時約談提醒，督促整改到位。

　　漯河市探索建立服務紀實管理制度，探索推行“一臺賬、兩卡片、一評價”清單式管理。“一臺賬”即報到臺賬，詳細記錄報到單位、聯系人以及可提供的志愿服務等，便于社區整合資源，設崗定責；“兩卡片”即在職黨員基本信息卡、志愿服務活動登記卡，詳細記錄在職黨員進社區開展服務情況，防止活動開展“一陣風”；“一評價”即賦予社區黨組織評價權，客觀評價黨員開展服務情況并認定等次，定期向單位黨組織反饋。

　　堅持選樹典型，弘揚正能量。充分利用漯河發布、漯河沙澧先鋒等平臺，多角度、全方位宣傳“雙報到”開展情況，推廣好經驗、好做法，推動為群眾辦實事解難題的意識在廣大黨員心中牢牢扎根，形成爭先為民服務解難題的濃厚氛圍。

　　“下一步，漯河市將把深化‘雙報到’納入各級黨委（黨組）抓基層黨建述職評議考核內容，作為檢驗主題教育成效、黨組織評優評先以及民主評議黨員的參考依據，從源頭上解決來與不來、干與不干、干多干少的問題。”漯河市委常委、組織部部長常英敏說。

　　據3月19日《農民日報》01版
責編：翟柯   編審：陳向黨  終審：王崢