這是一群撲下身子、扎根基層，把汗水揮灑在鄉村大地的黨員干部；這是一支踐行初心、造福一方，助力鄉村振興的“永不走的工作隊”。

　　一年多來，全市廣大駐村第一書記和工作隊員積極響應組織號召，扎根鄉村，在郁郁蔥蔥的田間地頭，在瓜果飄香的溫室大棚，在群眾家中，在村室廣場，用汗水澆灌收獲，以實干贏得信任，繪就了一幅鄉村振興的壯美畫卷。

　　聚焦選優派強

　　吹響駐村幫扶沖鋒號

　　“張書記來了之后，大事小事都操心。俺村一天一個樣。”在臨潁縣王崗鎮滕寺村，提起市政府辦公室派駐第一書記張煜政，村民豎起大拇指稱贊。駐村500多個日日夜夜，他心系群眾安危冷暖，辦好惠民實事，探索發展路徑。村里的路平坦了，環境變美了，辣椒產業有了新發展，村民臉上洋溢著幸福的笑容。

　　2022年10月，第六批駐村干部輪換工作啟動。我市堅持把最優秀的人才選派到鄉村振興一線，動員優秀年輕干部在鄉村激揚青春、歷練成長，先后選派96名市派第一書記、344名縣（區）派第一書記、338名工作隊員入村開展幫扶工作，實現脫貧村、鄉村振興任務重的村及軟弱渙散村等重點村全覆蓋，基層幫扶力量明顯增強。

　　“我們選派駐村第一書記，始終有三條‘硬杠杠’：政治過硬、能力過硬、作風過硬。駐村第一書記要對黨忠誠、對群眾有感情、工作上有辦法。”市委組織部相關負責人說，這保證了干部選得準、派得優，確保他們下得去、融得進、干得好。

　　突出培訓賦能

　　增添駐村幫扶內動力

　　“駐村干部‘22問’直擊問題本質。大家回去后議一議，爭取駐村工作再上新臺階。”舞陽縣駐村幫扶片區座談會結束后，擔任片區總隊長的第一書記姚磊立即著手對照落實。該縣通過劃分駐村幫扶片區，以鄉鎮為單位把想干事、有思路的駐村第一書記和工作隊員組織起來，定期座談交流，逐村觀摩學習，實現抱團發展。

　　為幫助駐村干部盡快熟悉基層、轉變角色、推動工作，市、縣兩級通過視頻培訓、集中培訓、以會代訓等方式，重點圍繞“基層組織建設”“發展集體經濟”“農村工作方法”等方面開展培訓，提高駐村干部履職能力。我市還通過舉辦“爭創‘五星’支部 助力鄉村振興”專題培訓班、召開駐村幫扶工作推進會和片區第一書記座談會等，持續提升駐村第一書記抓支部、育產業、強治理、促和諧的能力。

　　各縣區同步抓好駐村干部全員輪訓工作，確保年內每名駐村干部至少參加一次集中培訓。郾城區積極創新培訓形式，舉辦了“雙書記”論壇，讓來自鄉村振興一線的村黨支部書記、駐村第一書記現場研討交流，在唇槍舌劍中拓寬發展思路，在思想碰撞中產生智慧火花。

　　一年多來，市、縣兩級舉辦各類培訓班57期，培訓5000余人次，組織縣級以上觀摩學習16次，駐村干部實現培訓全覆蓋。

　　助力“五星”創建

　　推動駐村幫扶展新顏

　　“這是我們村的‘僑聯橋’牌藜麥谷物蛋糕，好吃不貴、健康實惠，目前已上線省消費幫扶平臺，銷售額超10萬元。”在消費幫扶產品展銷會上，省僑聯派駐臨潁縣石橋鄉橋南村第一書記張龍化身推銷員，向來往嘉賓介紹橋南村產品。

　　爭創“五星”支部，打造和美鄉村，產業是關鍵。張龍入村后，指導該村注冊“僑聯橋”商標，建設“僑聯橋”產業園，200多名村民在家門口實現就業，人均增收2000余元。發揮派駐單位優勢，動員僑界力量幫扶發展，橋南村初步形成以雜糧粥、天然蜂蜜、藜麥谷物蛋糕等養生膳食產品和干辣椒、紅薯粉條、雙黃雞蛋、車厘子等地域農產品為主要內容的品牌矩陣，奏響了聯企助農、強村富民的振興樂章。

　　漯河高中派駐西城區陰陽趙鎮水坑趙村第一書記陳愛紅，籌措資金30多萬元購買石磨面粉加工設備，建成了石磨面粉廠，成立了漯河市水之源生態農業有限公司，主營紅薯粉條、石磨面粉和豆制品等本地特產，打造了“金水坑”農業品牌，為村集體增收二十多萬元。

　　我市堅持以創建成效論英雄，把駐村幫扶工作與“五星”支部創建工作相結合，與第一書記評優評先、選派單位黨建考核相掛鉤，確保任期內創建“三星”以上支部，力爭創成“五星”支部。第一書記深度參與創建工作，指導村“兩委”制訂創建計劃，梳理發展思路，整合創建資源，全力以赴建強基層組織、培育主導產業、整治人居環境、辦好民生實事，推動派駐村創建工作提質增效。

　　2023年，在全市各后盾單位的支持下，共幫助派駐村發展鄉村產業200余個、協調資金2.3億元，爭取幫扶項目1125個，為群眾辦實事1.3萬余件。4個省派第一書記村全部創建“四星”以上支部，市派第一書記村創建“三星”以上支部占比超過60%。

　　堅持嚴管厚愛

　　筑牢駐村幫扶“壓艙石”

　　“李書記上午帶著黨員打掃村里衛生，下午去縣里協調資金，可沒有脫崗。”在舞陽縣孟寨鎮莊羅村，市駐村工作督導組沒見到第一書記李棟旭，來村室辦事的群眾主動證明。

　　真駐村還是假把式，群眾心里有公論。市委辦公室派駐第一書記李棟旭把“村里事”當成“自己事”“家里事”，爭取了高標準農田項目，完善了機井、出水管道、變壓器等農田基礎設施，群眾種糧有干勁，增產又增收。協調資金110余萬元硬化主干道、背街小巷，鋪設下水管道，建設主題游園，改善了村容村貌，設計了村內觀光游覽環線，讓村民生活在花園里。

　　加強監督才是對干部最大的保護。市、縣兩級切實加強駐村干部日常管理，常態化開展督導暗訪、電話抽查，持續傳導壓力，推動駐村干部沉下去、干出彩，樹立良好形象。對作風不實、執行“五天四夜”紀律不嚴的，直接點名通報，倒逼履職盡責。2023年，市級暗訪督導21次，推動整改問題318項；縣區、鄉鎮完善日常考勤、工作紀實、分級請銷假、工作報告等制度，動態掌握駐村干部工作開展情況，發現問題及時督促解決。

　　此外，市、縣兩級不斷強化對駐村干部的激勵保障措施，及時落實生活補貼、健康體檢、購買保險等政策，協調解決生活難題，確保駐村干部能全身心投入工作。定期開展“駐村之星”“后盾之星”“幫扶之星”評選，總結推介駐村經驗做法，選樹駐村工作典型，《中國組織人事報》等對我市駐村共建工作進行報道，營造了支持駐村工作的良好氛圍。

　　“滿弓緊弦”才能開新局、譜新篇。全市廣大駐村干部將繼續砥礪前行，以勇立潮頭之勢，激揚奮進之歌，永葆初心、牢記使命，奮力書寫更加精彩的鄉村振興嶄新篇章。
責編：翟柯   編審：陳向黨  終審：王崢