近年來，大郭鎮(zhèn)積極探索村級干部選拔培育機制，將村級干部隊伍建設(shè)作為村級黨組織建設(shè)的重要任務(wù)，從選、育、培三個環(huán)節(jié)上下功夫，著力打造一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的村黨支部干部隊伍，為大郭鎮(zhèn)發(fā)展提供人才支撐。

    選配基層治理“主力軍”。堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，通過逐村過篩、逐一研判，將39名在外創(chuàng)業(yè)成功人士、本鎮(zhèn)本土大學(xué)畢業(yè)生、現(xiàn)任村干部和退役軍人納入村黨組織后備人選庫，依托“歸雁計劃”，選定歸鄉(xiāng)人才2人，切實讓村黨組織帶頭人隊伍的源頭“活”起來，打造政治素質(zhì)高、文化水平高、干事能力強的“雁陣”隊伍。

    育強鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”。多管齊下強化教育培訓(xùn)，通過“沙澧大講堂”、“遠(yuǎn)程教育”、學(xué)習(xí)強國等平臺開展線上政治理論學(xué)習(xí)；通過利用“主題黨日”定時學(xué)、開設(shè)“支書講堂”交流學(xué)、組織外出觀摩實地學(xué)，不斷拓寬思路、提高眼界，深化村干部對本村基層治理、鄉(xiāng)村振興等工作的思考。至目前，該鎮(zhèn)已開設(shè)“支書講堂”36期，組織外出觀摩6次，村書記參與率達(dá)到了100%。

    培育黨員干部“先鋒隊”。嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩，制定出臺《大郭鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步加強村干部管理的實施意見》，緊抓支部書記“關(guān)鍵少數(shù)”，樹立村干部干事創(chuàng)業(yè)“風(fēng)向標(biāo)”。同時，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，由新時代文明實踐所牽頭，

    組建志愿服務(wù)隊35支，開展健康義診、法律咨詢、政策普及等志愿服務(wù)300余場，累計為群眾化解矛盾、解決問題600多件。（張琦）

責(zé)編：瘦馬    編審：王輝     終審：盧子璋