2016年，市委、市政府確定的10件民生實事中，市人社局承擔的三個方面四項民生實事項目都如期全面完成，實現了對市民的莊嚴承諾。一年來，市人社局把落實市定民生實事項目作為全年工作的重中之重，實行責任目標管理，建立月督導、季通報的督查機制，抓跟進、促落實，真正把好事辦好、實事辦實。

　　千方百計擴大就業創業。進一步完善服務體系，建成了市、縣、鄉、村四級聯通的就業信息系統，市人才市場、人力資源市場用人雙方免費入場，適時舉辦“就業援助月”、“重點企業招聘周”等公益性招聘活動。加大就業困難群體幫扶力度，為低保家庭大學生每人發放1000元求職補貼，為“4858”靈活就業困難人員每月發放200元社保補貼。認真落實《漯河市公益性崗位管理辦法》，將就業資金向“4555”等特困群體傾斜，動態消除“零就業家庭”。 深入推進“雙創”工作，推出諸多支持創業的優惠政策，表彰創業典型，持續加大小額擔保貸款發放力度，支持更多有創業意愿的群體實現自主創業。2016年，全市新增城鎮就業5.5萬人，新增農村勞動力轉移就業3萬人，城鎮登記失業率2.2%；新發放小額擔保貸款3.06億元，扶持5100人創業，帶動2萬人就業，全面超額完成市定目標任務。

　　持續提升社會保障水平。深化機關事業單位養老保險制度改革，2016年9月份完成首批機關事業單位養老保險登記工作，并調整符合條件的退休人員的養老金，首批參保登記單位1489個，參保登記人數77367人，其中在職人員56124人，退休人員21243人。完善養老金合理調整機制，企業退休人員養老金人均每月再提高160元，調整后人均每月1878.42元。

　　加快推進漯河技師學院新校區建設。技師學院新校區183畝土地已經省政府批復，目前已基本完成土地征收拆遷；220畝增減掛鉤土地已通過省政府批復，正在組織土地征收拆遷工作。新校區整體規劃設計工作已由上海同濟大學設計院完成；新校區兩棟學生宿舍樓已建設完畢并投入使用。
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