今年以來，郾城區紀委認真履行監督專責，在干部使用、評先評優、年度考核工作中，嚴把“黨風廉政意見回復”關，防止帶病提拔、帶病評優，匡正干部選任之風。

　　“嚴”字當頭，把好程序關。在收到意見征求部門的黨風廉政建設征求意見函后，組織信訪室、案件管理室、干部室、紀檢監察室等相關科室聯合會審，圍繞問題線索反映情況、黨政紀處分情況、誡勉談話情況等重點內容進行聯合審查。同時嚴格回復時限和要求，并對審核情況把關簽字，確保意見回復的準確性、規范性和時效性。

　　“實”字為本，把好意見關。對問題線索定期清理、規范管理，及時維護更新，扎實做好基礎性工作。在回復過程中，堅持實事求是、客觀公正，敢于有“病”說“病”，做到不回避、敢碰硬，廉政鑒定材料務必真實、準確、全面，如實出具相關人員的“廉政審查意見”，并及時反饋給相關部門。

　　“責”上加壓，把好紀律關。嚴明工作紀律和保密紀律，按照誰主管誰負責、誰簽字誰負責的原則，實行廉政把關責任倒查追究，對廉政鑒定中隱瞞或夸大事實、弄虛作假，造成審查結論失實的，要加大問責力度，發現一起、查處一起，嚴肅追究當事人及相關領導責任。

　　數字看成績。今年以來，郾城區廉政審查區級換屆相關人員281人次，評先評優事項423人次，其中3個單位4名黨員干部因黨風廉政建設方面存在問題被暫緩評先評優或被取消評先評優資格。
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