（記者 左素莉 通訊員 郭少征）近日，《漯河市總工會關(guān)于加強新時期基層工會建設(shè)的意見》（以下簡稱《意見》）出臺。《意見》要求，要以“強基層、補短板、增活力”為工作原則，以“引導(dǎo)職工跟黨走，幫助職工解憂愁”為工作主線，以健全機制、職工滿意為標準，突出問題導(dǎo)向，突出產(chǎn)業(yè)一線，突出服務(wù)職工，突出創(chuàng)新發(fā)展，推動各基層單位全面建會、職工全面入會，促進基層工會強化職工思想武裝、激發(fā)職工勞動熱情、維護職工合法權(quán)益、關(guān)注職工安危冷暖（以下簡稱“四項職能”），進一步推動組織建設(shè)法治化、制度建設(shè)規(guī)范化、陣地建設(shè)標準化、業(yè)務(wù)建設(shè)群眾化（以下簡稱“四項建設(shè)”）再上新臺階。

　　《意見》指出，加強新時期基層工會建設(shè)的工作重點是落實“四項建設(shè)”要求、實現(xiàn)“三突破一進展”，即企業(yè)工會建設(shè)取得新突破，“兩新”組織、“八大群體”工會建設(shè)取得新突破，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)（開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)）工會建設(shè)取得新突破，機關(guān)事業(yè)單位及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（社區(qū)）工會建設(shè)取得新進展。各基層工會組織要建立完善工作謀劃、工作部署、工作落實、工作獎懲等機制，落實好“四項職能”，把工會組織建成“組織健全、充滿活力、維權(quán)到位、職工信賴”的職工之家。

　　《意見》要求，各級工會要把加強基層工會建設(shè)作為一項極其重要的工作來抓，建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強化工作謀劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把工作落小落細落實。各級地方工會主要領(lǐng)導(dǎo)為基層工會建設(shè)第一責(zé)任人，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門共同抓，一級抓一級、層層抓落實。建立工會經(jīng)費向基層傾斜的機制，為基層工會開展工作、服務(wù)職工提供經(jīng)費保障。堅持將教育培訓(xùn)、勞動競賽、權(quán)益保障、困難幫扶等工會工作資源向基層傾斜，保證基層一線工會和產(chǎn)業(yè)一線的廣大職工始終處于受益主體。做好基層工會干部培訓(xùn)，全市基層工會干部每3年輪訓(xùn)一遍，新任工會干部原則上任職當(dāng)年要參加上級工會舉辦的工會干部培訓(xùn)班。各縣區(qū)、各功能區(qū)工會要對照《意見》設(shè)置的年度目標任務(wù)，細化工作措施，確保圓滿完成。市總工會將進行嚴格考核，并將結(jié)果作為年終綜合評先的重要依據(jù)。
責(zé)任編輯：翟柯