連日來(lái)，我市各縣區(qū)、多部門紛紛組織開(kāi)展各類招聘活動(dòng)，為企業(yè)和求職者搭建便捷交流平臺(tái)，幫助企業(yè)解決用工難問(wèn)題，助力更多求職者在“家門口”就業(yè)。

　　筆者注意到，在個(gè)別招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，有關(guān)部門除了設(shè)置招工展位外，還設(shè)置了普法宣傳展位。工作人員通過(guò)發(fā)放宣傳資料、解答法律問(wèn)題等形式，向求職者宣傳憲法、民法典、勞動(dòng)法、工傷保險(xiǎn)條例等法律法規(guī)，讓普法與招聘同行，以務(wù)實(shí)有效的法律服務(wù)更好護(hù)航求職者的求職之路。

　　如今，辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法逐漸成為人們的共識(shí)。但現(xiàn)實(shí)生活中，一些求職者由于法律知識(shí)欠缺、法治意識(shí)不強(qiáng)，在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，不能通過(guò)正確的方式和途徑維權(quán)。在筆者看來(lái)，普法與招聘同行，可以提高求職者法律意識(shí)和法治觀念，增強(qiáng)其維權(quán)意識(shí)，從源頭上防范勞動(dòng)爭(zhēng)議事件的發(fā)生，值得肯定和推廣。

　　眼下正是求職和用工旺季。各地、各部門在舉辦招聘會(huì)的同時(shí)，應(yīng)積極開(kāi)展系列普法宣傳活動(dòng)，為求職者送上精準(zhǔn)的法律服務(wù)，不斷提高他們用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。
責(zé)編：翟柯   編審：陳向黨  終審：王崢