2月6日—8日，2025年雙匯業務暨職工代表大會在漯河市體育館隆重舉行。萬洲國際董事局主席、中國雙匯創始人萬隆，雙匯發展董事長萬宏偉，雙匯發展總裁馬相杰，萬洲國際行政總裁郭麗軍，雙匯發展常務副總裁劉松濤等企業中高級管理人員，業務人員、采購人員、技術人員及職工代表4500余人參加會議。大會由雙匯發展黨委書記、工會主席杜俊甫主持。
會上，萬洲國際董事局主席、中國雙匯創始人萬隆作重要講話。他表示，2024年中國雙匯主要經營指標符合預期目標，同時完成了具有歷史意義的兩件大事，一是成功舉辦了中國雙匯輝煌40年慶典活動，二是選舉產生了以萬宏偉為董事長的第九屆董事會，順利展開了中國雙匯的文化和發展傳承。今后中國雙匯將以嶄新的面貌傳承與發展管理文化，改造傳統的肉類工業向信息化、現代化轉變，提高競爭力，在上一個40年的基礎上繼續走向輝煌。
雙匯發展董事長萬宏偉在講話中，重點回顧了2024年中國雙匯的經營情況，并基于當前的內、外部發展環境及趨勢變化，詳細闡述了新一屆董事會對做好2025年經營工作的看法，明確要求各級管理團隊要執行好中國雙匯創始人萬隆先生提出的“四化”戰略方針，尊重市場規律，做到消費者和市場優先、效率和公平優先，全力完成董事會制定的各項戰略發展目標。
雙匯發展總裁馬相杰代表經營班子向大會作主題為《改革創新拓市場 堅定信心上規模》的工作報告，報告系統總結了企業2024年經營工作的特點，全面回顧了企業應對新挑戰、實現新突破開展的主要工作，深度剖析了各產業存在的不足和短板，并就2025年企業經營的重點工作進行了周密部署，號召大家踔厲奮發、勇于前行，堅決拿下2025年目標任務。
雙匯發展副總裁周霄就企業公共關系工作作報告，系統分析了企業當前面臨的公共關系形勢，并就新形勢下企業如何做好公共關系工作提出了明確要求。
雙匯發展工會主席杜俊甫作工會工作報告，并現場宣讀了《2024年度雙匯“百廠超百億獎”表彰決定》，決定授予江蘇淮安雙匯食品有限公司2024年度“項目公司利潤超億元獎”，授予陳棟等100名優秀員工2024年度“百名崗位標兵獎”。
2月6日晚，以“四十芳華奮斗路 百年雙匯新征程”為主題的2024年度雙匯百廠超百億獎頒獎盛典在漯河市體育館隆重舉行。盛典分為尋路、奔跑、跨越、追夢四個篇章，既總結了中國雙匯40年來與改革開放同頻共振，由中國500強走向世界500強的輝煌歷程，又展現了企業踏上下一個輝煌40年新征程的昂揚風貌。
萬洲國際董事局主席、中國雙匯創始人萬隆為獲得2024年度“項目公司利潤超億元獎”的江蘇淮安雙匯食品有限公司管理團隊頒獎并合影留念。
江蘇淮安雙匯食品有限公司總經理李天明代表管理團隊發表獲獎感言
雙匯發展董事長萬宏偉、總裁馬相杰為陳棟等“百名崗位標兵”頒獎，并與萬洲國際董事局主席、中國雙匯創始人萬隆一起與獲獎人員合影留念。
百名崗位標兵代表發表獲獎感言
2月8日，在雙匯發展二屆五次職工代表大會上，雙匯發展相關高管分別就分管領域內職工代表的提案進行解答，大會一致通過了雙匯發展工作報告、工會工作報告和公司提交職代會審議的十項議案。
2025年是中國雙匯開啟下一個輝煌40年的發展元年，全體雙匯人將在以萬宏偉董事長為首的新一屆董事會帶領下，堅定不移沿著創始人萬隆先生指明的“產業化、多元化、國際化、數字化”戰略方針，統一思想、傳承創新、接續奮斗，利用一切有利條件，抓住一切有利時機，克服一切困難挑戰，在新時代、新征程上再攀新高峰，再創新輝煌。
